La aplicación en la nube de SAP para la gestión del talento humano, apoya a las organizaciones en la gestión y desarrollo del capital humano esto es posible mediante herramientas de análisis y colaboración.
SuccessFactors BizX hace viable alinear la fuerza laboral con los objetivos de la organización. Se trata de una solución modular, simple, escalable y de fácil implementación. La herramienta ha sido adoptada por más de 18 mil organizaciones a nivel mundial.
Según Germán Borrero, presidente de MQA Región Andina, “la capacidad de atraer el mejor talento; la rápida identificación de los trabajadores más productivos; y la versatilidad para realizar una evaluación del desempeño de manera oportuna y específica; son algunos de los principales beneficios de SuccessFactors BizX”.
Con la implementación de esta solución, las compañías han podido tener la oportunidad de aumentar su productividad global; disminuir la rotación de personal y mejorar la eficiencia de procesos. De igual forma, el tiempo que los empleados dedican a prioridades estratégicas se incrementa hasta en un 40%; los índices de realización de proyectos mejoran en un 14% y se registra un aumento de 140% en la colaboración y puesta en marcha de mejores prácticas, explicó Borrero.
La solución administra todo el ciclo de vida del talento en las empresas, iniciando con la selección y contratación de los empleados; el adecuado desarrollo de sus competencias; el enfoque de sus actividades de acuerdo con los objetivos de la compañía; la medición de su desempeño; hasta la retención del talento que requiere la organización.
MQA, Partner Gold de SAP, asesora y acompaña a las organizaciones en la implementación de SuccessFactors BizX.
