Se trata del Programa Hub Testing de Fundación Emplea y Abstracta Chile. La convocatoria estará abierta hasta el próximo lunes 16 de noviembre de 2020.
Una de las prioridades de la Fundación Emplea es habilitar y formar a las personas en competencias requeridas por los empleadores. Por tanto, este programa de formación en Control de Calidad de Software busca preparar a jóvenes en el inicio de su carrera en el mundo de TI; un área que está creciendo sostenidamente en Chile, brindando oportunidades reales a personas excluidas del mercado del trabajo.
Fundación Emplea y Abstracta Chile se unen para crear el Programa Hub Testing, un programa de formación digital en Control de Calidad de Software (Testing Funcional) para capacitar, habilitar e intermediar laboralmente a hombres y mujeres jóvenes de Chile, interesados por iniciarse en el mundo de las tecnologías de la información.
¿Cómo nace este proyecto?
El año 2019 se lanzó el programa Talento Digital para Chile, una iniciativa público-privada ejecutada por Fundación Chile y Fundación Kodea, y conformada por el Ministerio de Hacienda; el ministerio del Trabajo y Previsión Social; el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE; la Corporación de Fomento de la Producción, CORFO; el Banco Interamericano de Desarrollo, BID; la Confederación de la Producción y el Comercio, CPC; la Sociedad de Fomento Fabril, SOFOFA; la Asociación de Empresas de Tecnologías de Información, ACTI, y OTIC SOFOFA.
El propósito de Talento Digital es acelerar la transición de Chile a la economía digital y abordar con sentido de urgencia las demandas de un nuevo mercado, expandiendo las oportunidades tanto de las personas como de las empresas para que alcancen su máximo potencial.
Dicho programa se ha propuesto contar con 16.000 personas entrenadas entre 2019 y 2022 quienes, a través de entrenamientos cortos y efectivos, pueden optar a nuevas oportunidades de trabajo y cambiar su trayectoria de vida a través de empleos de calidad, como emprendedores o dentro de organizaciones o empresas de cualquier rubro.
Pese al esfuerzo por crear esta iniciativa, muchas personas principalmente de los niveles socioeconómicos más bajos, quedan fuera de los procesos de selección, debido a las altas barreras de entrada de Talento Digital.
Objetivos del Programa Hub Testing
Fundación Emplea y Abstracta Chile se unen para crear un Programa de formación digital en Control de Calidad de Software, dirigido a jóvenes que no logran ingresar a Talento Digital.
El objetivo del Programa Hub Testing es brindar los conocimientos y habilidades necesarias para trabajar como analista de pruebas de aplicaciones de software, tanto web como móviles. Asimismo, desarrollar en los estudiantes las habilidades necesarias para desempeñarse como tester de software.
El Programa Hub Testing también busca que los egresados puedan acceder rápidamente a oportunidades profesionales en un área de gran crecimiento dentro de la tecnología, como lo es el testing y la calidad de software.
Requisitos para postular al Programa Hub Testing
Este Programa está dirigido a personas que quieran iniciarse en una carrera relacionada a las tecnologías de la información y que se encuentren en situación de pobreza, exclusión social inactiva o sin empleo.
Entre los requisitos para postular se encuentran:
- Residir en Región Metropolitana o Región del Biobío.
- Tener enseñanza media terminada, para un mejor entendimiento de los conceptos planteados.
- Tener entre 18 a 29 años.
- Contar con un manejo básico de herramientas de ofimática. Deberán trabajar en una plataforma de estudio, generar documentos para entregar e interactuar en un foro de intercambio con otros estudiantes y con el tutor responsable.
Modalidad y carga horaria del programa
Con una duración de cuatro meses y una dedicación estimada por parte del estudiante de 17 horas semanales, esta capacitación gratuita de testing se realizará bajo la modalidad blended learning.
Además de esto, una instancia presencial/virtual semanal junto a un instructor permitirá a los estudiantes profundizar en los conocimientos adquiridos a través de la plataforma y trabajar otras competencias relevantes para el trabajo de un tester, tales como: responsabilidad, habilidades de comunicación, etc.
Conocimientos adquiridos durante el programa
Una vez los estudiantes finalicen exitosamente el Programa, obtendrán la certificación de Tester y dominarán los conceptos fundamentales del testing de software, quedando capacitados para ejecutar pruebas funcionales que mejoran la calidad de las aplicaciones. Asimismo, tendrán conocimiento acerca de:
- Cómo es el desarrollo de software y el rol del tester en el proceso.
- Cuál es el ciclo de vida de incidentes, como categorizarlos y priorizarlos.
- Lo que debe tener en cuenta un tester al trabajar con sistemas web y mobile.
- Reportar y dar seguimiento a defectos (documentación, categorización y priorización).
- Interpretar y ejecutar casos de prueba.
- Manejar herramientas para gestión de incidentes.
- Diseño básico de pruebas (particiones de equivalencia y valores límite).
- Todo lo relacionado a búsqueda laboral (hacer un CV, carta de presentación, simulación de una entrevista de trabajo, crear un perfil en LinkedIn y más).
- Herramientas de gestión de incidentes y casos de prueba (LeanTesting, Mantis, Testlink).
- Soft skills.
¿Está interesado(a) en participar en el Programa Hub Testing? ¡Realice su postulación aquí!
¿Dudas sobre el Programa?
En Abstracta Chile nos enorgullece ser parte de esta iniciativa y auguramos desde ahora, muchos éxitos a los próximos seleccionados para participar en la primera edición de este Programa.
Para más información sobre la postulación, selección o contenido del Programa Hub Testing, contactar vía WhatsApp a la Fundación Emplea en los siguientes números:
- Región Metropolitana: +569 33307203
- Región del Biobío: +569 53971827
